HiddenJobs
Oferty pracyBlog
Zaloguj sięPanel
HiddenJobs
Oferty pracyBlogZaloguj sięPanel

Wg kraju

  • 🇬🇧Praca zdalna z UK
  • 🇺🇸Praca zdalna z USA
  • 🇫🇷Praca zdalna z Francji
  • 🇮🇹Praca zdalna z Włoch
  • 🇮🇪Praca zdalna z Irlandii
  • 🇳🇴Praca zdalna z Norwegii
  • Wszystkie kraje →

Wg kategorii

  • 💻IT
  • 💼Sprzedaż
  • 📣Marketing
  • 🤝Obsługa klienta
  • 👥HR
  • 📊Finanse
  • Wszystkie kategorie →

Zasoby

  • Blog: praca dla zagranicznych firm
  • Wszystkie oferty zdalne
  • Praca AI/ML
HiddenJobs

Oferty pracy IT z zagranicy. Praca 100% zdalna dla zagranicznych firm.

Menu

  • Oferty pracy
  • Blog

Informacje prawne

  • Polityka Prywatności
  • Regulamin
  • Mapa strony

© 2026 HiddenJobs.pl

Crafted in Poland 🇵🇱

Anonimowa analityka

Używamy anonimowej analityki, by lepiej rozumieć jak działa serwis — bez plików cookie i bez danych osobowych. W każdej chwili możesz wyłączyć. Szczegóły

  1. Powrót do listy ofert
  2. /
  3. Fullstack Developer (PL)

Fullstack Developer (PL)

Chooose

·Senior·B2B

About the position

Join a team focused on delivering enterprise software products that enable lower carbon fuel adoption. You will maintain and scale complex front-end and back-end architecture while creating user-friendly components.

Tech stack

  • react
  • typescript
  • csharp
  • azure
  • python
  • vitest

Requirements

Required:

  • 5+ years of hands-on experience
  • Strong organizational and project management skills
  • Excellent verbal communication skills
  • Critical problem-solving skills

Nice to have:

  • Meticulous attention to detail
  • Degree in computer science or equivalent
  • Technical knowledge of integrations

Responsibilities

  • Maintain and scale complex front-end and back-end architecture
  • Create accessible and user-friendly components for an internal Design System
  • Write unit tests or integration tests
  • Maintain and scale complex services

Benefits

  • Compensation will be based on experience and skill, commensurate with market rates
  • Includes both a monthly fee and equity in Chooose

Recruitment Process

  1. 1

    Application Review

  2. 2

    Technical Interview

    Involves a practical exercise or live session

  3. 3

    Team Interview

    One-on-one conversation with a member of the executive team

  1. 1

    Application Review

  2. 2

    Technical Interview

    Involves a practical exercise or live session

  3. 3

    Team Interview

    One-on-one conversation with a member of the executive team