HiddenJobs
Oferty pracyBlog
Zaloguj sięPanel
HiddenJobs
Oferty pracyBlogZaloguj sięPanel

Wg kraju

  • 🇬🇧Praca zdalna z UK
  • 🇺🇸Praca zdalna z USA
  • 🇫🇷Praca zdalna z Francji
  • 🇮🇹Praca zdalna z Włoch
  • 🇮🇪Praca zdalna z Irlandii
  • 🇳🇴Praca zdalna z Norwegii
  • Wszystkie kraje →

Wg kategorii

  • 💻IT
  • 💼Sprzedaż
  • 📣Marketing
  • 🤝Obsługa klienta
  • 👥HR
  • 📊Finanse
  • Wszystkie kategorie →

Zasoby

  • Blog: praca dla zagranicznych firm
  • Wszystkie oferty zdalne
  • Praca AI/ML
HiddenJobs

Oferty pracy IT z zagranicy. Praca 100% zdalna dla zagranicznych firm.

Menu

  • Oferty pracy
  • Blog

Informacje prawne

  • Polityka Prywatności
  • Regulamin
  • Mapa strony

© 2026 HiddenJobs.pl

Crafted in Poland 🇵🇱

Anonimowa analityka

Używamy anonimowej analityki, by lepiej rozumieć jak działa serwis — bez plików cookie i bez danych osobowych. W każdej chwili możesz wyłączyć. Szczegóły

  1. Powrót do listy ofert
  2. /
  3. Product Manager - Platform

Product Manager - Platform

Supabase

·Senior

About the position

Join a dynamic team to own platform primitives and drive product development for a leading open-source platform.

Tech stack

  • product-management
  • cloud-infrastructure
  • ai

Requirements

Required:

  • Have 7+ years of product management experience on developer tools, or an ex-founder with strong product instincts
  • Have shipped cloud infrastructure as a product
  • Are biased toward speed
  • Build with what you own

Nice to have:

  • Use AI to move faster
  • Work async by default

Responsibilities

  • Talk to customers across the full spectrum
  • Own the problem statement and requirements behind every platform bet
  • Decide what gets built, what gets deferred, and what gets cut
  • Define how each launch is measured before it ships

Benefits

  • Fully Remote with a WeWork membership or co-working allowance
  • Every team member receives ESOP (equity ownership) in the company
  • Use a tech allowance to set up your ideal work environment
  • Supabase covers 100% of health insurance for employees and 80% for dependents

Recruitment Process

  1. 1

    Application Review

  2. 2

    Intro Call

  3. 3

    Interviews

  4. 4

    Decision

  1. 1

    Application Review

  2. 2

    Intro Call

  3. 3

    Interviews

  4. 4

    Decision