HiddenJobs
Oferty pracyBlog
Zaloguj sięPanel
HiddenJobs
Oferty pracyBlogZaloguj sięPanel

Wg kraju

  • 🇬🇧Praca zdalna z UK
  • 🇺🇸Praca zdalna z USA
  • 🇫🇷Praca zdalna z Francji
  • 🇮🇹Praca zdalna z Włoch
  • 🇮🇪Praca zdalna z Irlandii
  • 🇨🇭Praca zdalna z Szwajcarii
  • Wszystkie kraje →

Wg kategorii

  • 💻IT
  • 💼Sprzedaż
  • 📣Marketing
  • 🤝Obsługa klienta
  • 👥HR
  • 📊Finanse
  • ⚙️Operacje
  • Wszystkie kategorie →

Zasoby

  • Blog: praca dla zagranicznych firm
  • Wszystkie oferty zdalne
  • Praca AI/ML
HiddenJobs

Oferty pracy IT z zagranicy. Praca 100% zdalna dla zagranicznych firm.

Menu

  • Oferty pracy
  • Blog

Informacje prawne

  • Polityka Prywatności
  • Regulamin
  • Mapa strony

© 2026 HiddenJobs.pl

Crafted in Poland 🇵🇱

Anonimowa analityka

Używamy anonimowej analityki, by lepiej rozumieć jak działa serwis — bez plików cookie i bez danych osobowych. W każdej chwili możesz wyłączyć. Szczegóły

  1. Powrót do listy ofert
  2. /
  3. Senior Engineering Manager

Senior Engineering Manager

fingerprint

·Lead
177,000-240,000 USD

About the position

Lead engineering teams to enhance device intelligence and fraud detection capabilities, shaping technical vision and managing cross-domain dependencies.

Tech stack

  • aws
  • kubernetes
  • terraform
  • devops
  • security

Requirements

Required:

  • 5-7+ years managing engineering teams, with at least 2 years managing multiple teams or a function with cross-domain accountability
  • Direct ownership of performance management, career development, and hiring
  • Experience navigating dependencies and competing priorities across team boundaries
  • Ability to set architectural direction and evaluate complex proposals

Nice to have:

  • Experience in a high-growth B2B SaaS or API-first company
  • Familiarity with fraud detection, identity, device intelligence, or trust and safety domains
  • Experience with Cloudflare, SOC 2 compliance, or zero-trust architecture

Responsibilities

  • Own outcomes across multiple teams or workstreams
  • Develop other managers and senior engineers through 1:1s and succession plans
  • Define the architectural strategy for your domain
  • Manage cross-domain dependencies and align teams with unified direction