HiddenJobs
Oferty pracyBlog
Zaloguj sięPanel
HiddenJobs
Oferty pracyBlogZaloguj sięPanel

Wg kraju

  • 🇬🇧Praca zdalna z UK
  • 🇺🇸Praca zdalna z USA
  • 🇫🇷Praca zdalna z Francji
  • 🇮🇹Praca zdalna z Włoch
  • 🇮🇪Praca zdalna z Irlandii
  • 🇨🇭Praca zdalna z Szwajcarii
  • Wszystkie kraje →

Wg kategorii

  • 💻IT
  • 💼Sprzedaż
  • 📣Marketing
  • 🤝Obsługa klienta
  • 👥HR
  • 📊Finanse
  • ⚙️Operacje
  • Wszystkie kategorie →

Zasoby

  • Blog: praca dla zagranicznych firm
  • Wszystkie oferty zdalne
  • Praca AI/ML
HiddenJobs

Oferty pracy IT z zagranicy. Praca 100% zdalna dla zagranicznych firm.

Menu

  • Oferty pracy
  • Blog

Informacje prawne

  • Polityka Prywatności
  • Regulamin
  • Mapa strony

© 2026 HiddenJobs.pl

Crafted in Poland 🇵🇱

Anonimowa analityka

Używamy anonimowej analityki, by lepiej rozumieć jak działa serwis — bez plików cookie i bez danych osobowych. W każdej chwili możesz wyłączyć. Szczegóły

  1. Powrót do listy ofert
  2. /
  3. Staff Engineer - Fullstack JS/TS

Staff Engineer - Fullstack JS/TS

lemlist

·Lead·Full-time
70,000-75,000 EUR

About the position

Join a fast-growing SaaS company as a Staff Engineer, where you'll design and build features across frontend and backend, mentor peers, and drive delivery. You'll have the opportunity to impact thousands of customers every day.

Tech stack

  • javascript
  • typescript
  • node
  • react
  • mongodb
  • french
  • english

Requirements

Required:

  • 10+ years in Software Engineering
  • 7+ years in JavaScript/TypeScript (frontend + backend)
  • Solid skills in Node.js, React, MongoDB
  • Proven track record building & maintaining web apps

Nice to have:

  • B2B SaaS startup experience
  • Self-taught hacker or side-project builder
  • Passionate about experimenting & creating beyond work

Responsibilities

  • Build new features end-to-end (frontend + backend) by working hand-in-hand with a strong Product team
  • Improve the codebase (refactoring, bug fixes, optimization)
  • Collaborate with the rest of the team to solve technical issues
  • Mentor fellow developers, share knowledge, and raise the bar

Benefits

  • Join a bootstrapped, profitable, fast-growing SaaS company
  • Build products used by thousands of businesses worldwide
  • See your impact quickly with a very short feedback loop
  • Remote-first culture (office in Paris if you prefer)

Recruitment Process

  1. 1

    Application Review

  2. 2

    Technical Interview

  3. 3

    Technical Interview

  4. 4

    Final chat

  1. 1

    Application Review

  2. 2

    Technical Interview

  3. 3

    Technical Interview

  4. 4

    Final chat