HiddenJobs
Oferty pracyBlog
Zaloguj sięPanel
HiddenJobs
Oferty pracyBlogZaloguj sięPanel

Wg kraju

  • 🇬🇧Praca zdalna z UK
  • 🇺🇸Praca zdalna z USA
  • 🇫🇷Praca zdalna z Francji
  • 🇮🇹Praca zdalna z Włoch
  • 🇮🇪Praca zdalna z Irlandii
  • 🇨🇭Praca zdalna z Szwajcarii
  • Wszystkie kraje →

Wg kategorii

  • 💻IT
  • 💼Sprzedaż
  • 📣Marketing
  • 🤝Obsługa klienta
  • 👥HR
  • 📊Finanse
  • ⚙️Operacje
  • Wszystkie kategorie →

Zasoby

  • Blog: praca dla zagranicznych firm
  • Wszystkie oferty zdalne
  • Praca AI/ML
HiddenJobs

Oferty pracy IT z zagranicy. Praca 100% zdalna dla zagranicznych firm.

Menu

  • Oferty pracy
  • Blog

Informacje prawne

  • Polityka Prywatności
  • Regulamin
  • Mapa strony

© 2026 HiddenJobs.pl

Crafted in Poland 🇵🇱

Anonimowa analityka

Używamy anonimowej analityki, by lepiej rozumieć jak działa serwis — bez plików cookie i bez danych osobowych. W każdej chwili możesz wyłączyć. Szczegóły

  1. Powrót do listy ofert
  2. /
  3. Website Growth Manager

Website Growth Manager

lemlist

·Full time

About the position

Join a dynamic team as a Website Growth Manager, where you'll own the roadmap and performance of lemlist.com and claap.io. Focus on improving web experience through UX, messaging, design, and conversion strategies.

Tech stack

  • growth
  • ux
  • cms
  • english
  • analytics

Requirements

Required:

  • Experience in Growth, Product Marketing, or Web Project Management
  • Strong understanding of UX and conversion optimization
  • Fluency in CMS tools, particularly Storyblok
  • Detail-oriented and organized

Nice to have:

  • Experience with analytics and user behavior tools
  • Background in growth engineering or automation
  • Ability to create clear and effective website copy

Responsibilities

  • Define and execute the website roadmap for lemlist.com and claap.io
  • Manage day-to-day updates, launches, improvements, and QA
  • Run ongoing experiments across homepage, pricing, and product pages
  • Work with PMM, Growth, Design, and Engineering to align the roadmap

Benefits

  • Competitive salary + yearly company bonus
  • 37 days of holidays/year (+3 from lempire)
  • Alan Blue premium medical coverage
  • High-end laptop and tools

Recruitment Process

  1. 1

    Screening Call

  2. 2

    Business Case

  3. 3

    Cultural Fit

  4. 4

    CEO Interview

  5. 5

    Reference Check

  6. 6

    Offer

  1. 1

    Screening Call

  2. 2

    Business Case

  3. 3

    Cultural Fit

  4. 4

    CEO Interview

  5. 5

    Reference Check

  6. 6

    Offer